Vacatures

Directeur Zorg, bij BOEI-Limburg

Standplaats: VENLO

Geef jij graag richting aan de inhoud van zorg én aan de mensen die deze zorg dagelijks bieden? Bij BOEI Limburg krijg je de ruimte om voort te bouwen op een stabiele organisatie met betrokken professionals en korte lijnen. Je verbindt mensen, houdt koers en helpt de zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen verder te verbeteren.

De huidige Directeur Zorg gaat met pensioen. Daarom zoeken wij per medio maart 2027 een opvolger.

Wat bieden wij?

Bij BOEI Limburg kom je terecht in een betrokken en deskundig team, waar jouw bijdrage zichtbaar is. We bieden jou:

• Een afwisselende directiefunctie voor 28 tot 36 uur per week, met ruimte om de inhoudelijke zorg verder te ontwikkelen.
• Salaris in schaal FWG 70 volgens de CAO-GGZ van € 5.988 tot € 8.146 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vakantietoeslag van 8,33%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een laptop, mobiele telefoon en mogelijkheden voor flexibel werken, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor intervisie, supervisie en scholing passend bij jouw functie.

Wat ga je doen?

Je vormt met de Algemeen Directeur het directieteam. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van BOEI Limburg. Jij bewaakt de zorginhoud, kwaliteit en veiligheid. De Algemeen Directeur, tevens voorzitter van de Raad van Bestuur, richt zich vooral op bestuur en bedrijfsvoering. De formele eindverantwoordelijkheid blijft bij de Raad van Bestuur.

• Samen met de Algemeen Directeur bepaal je de koers. Je vertaalt de zorgstrategie naar heldere prioriteiten en uitvoerbare afspraken en zorgt dat deze in de praktijk worden gerealiseerd.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar en geeft leiding vanuit vertrouwen. Je benut de expertise in het team en biedt professionals ruimte binnen duidelijke kaders.
• Je borgt kwaliteit en veiligheid en verbindt zorgambities aan capaciteit en verantwoorde werktoedeling. Je bewaakt de balans tussen toegankelijkheid, productiviteit en werkdruk.
• Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken, organiseert bilaterale overleggen en zit het teamoverleg voor. Je stimuleert reflectie, eigenaarschap en samenwerking.
• Je verbetert werkprocessen, van de cliëntroute tot het multidisciplinair overleg. Je benut innovatie en digitale ondersteuning om de zorg toegankelijker en doelmatiger te organiseren.
• Je onderhoudt relaties met ketenpartners en voert de maandelijkse gesprekken met gemeenten. Je behartigt onze belangen en versterkt de regionale positie van BOEI Limburg.
• Je volgt ontwikkelingen in de jeugd-GGZ en het sociaal domein. Je stemt het zorgaanbod af op regionale ambities en gemeentelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

Over de organisatie

BOEI Limburg is een kleinschalige organisatie voor jeugd-GGZ in Noord-Limburg met circa 30 medewerkers. We bieden behandeling, begeleiding en trainingen aan kinderen, jongeren en gezinnen. Vanuit de visie van Positieve Gezondheid kijken we naar mogelijkheden, veerkracht en wat iemand nodig heeft om verder te kunnen. Het kind en de unieke zorgvraag staan centraal.

We werken systemisch, samen met ouders, school en andere betrokkenen. Professionele kwaliteit gaat bij ons samen met persoonlijke aandacht. Ons team bestaat uit professionals met verschillende achtergronden, waaronder orthopedagogen, GZ-psychologen en een psychiater. Korte lijnen, collegialiteit en ruimte voor ontwikkeling kenmerken onze werksfeer.

Wat breng jij mee?

Je bent een samenwerkend leider met inhoudelijke betrokkenheid, overzicht en besluitvaardigheid. Je luistert, benut de kennis in het team en maakt keuzes. Je spreekt verwachtingen uit en houdt koers wanneer het tegenzit.

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime integrale leidinggevende ervaring in een zorgorganisatie, inclusief organisatieontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
• Je hebt affiniteit met de jeugd-GGZ en kennis van of ervaring met jeugdzorg, pedagogiek of psychologie. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor behandelaren en regiebehandelaren.
• Je verbindt strategie en uitvoering en begeleidt verbeteringen en veranderingen met oog voor draagvlak. Je schakelt gemakkelijk tussen koers bepalen, organiseren en waar nodig zelf handelen.
• Je combineert aandacht voor medewerkers met resultaatgerichtheid. Je stelt prioriteiten en bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, beschikbare capaciteit en een gezonde werkomgeving.
• Je onderhoudt relaties en behartigt belangen met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je verbindt externe kaders en regionale ontwikkelingen met de ambities van BOEI Limburg.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met de samenwerking met bestuur en toezicht. Je werkt open samen, reflecteert op je eigen handelen en geeft ruimte aan andere perspectieven.

Over de procedure

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met jou. Reageer met jouw CV en motivatie voor 20 november 2026.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rohan Bruggink via +31 (0)6 55 831 741. Meer informatie over BOEI Limburg vind je op www.boei-limburg.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een VOG en referentieonderzoek zijn verplicht.